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Drª Sandra Regina Marçolla Weber - na VidaMed

13 junho 2013

Prefeitura acerta reajuste de servidores, congela salários de CCs e reduz vencimentos

Audiência teve duas partes, com definição nesta quinta-feira (foto divulgação)
A negociação entre Prefeitura e Servidores Municipais teve um bom desfecho para o funcionalismo nesta quinta-feira (13). Foi acordado que a partir de 1° de julho os servidores passam a receber 6% de reajuste. Para atender a reivindicação dos funcionários, o prefeito Roque Montagner tomou medidas decisivas como congelar por um ano os salários dos Cargos de Confiança e ainda diminuir em 5% os vencimentos do Prefeito, Vice e Secretários. Outras providências, como diminuir as gratificações, também estão sendo tomadas. 


Durante as negociações foi acordado que a data base dos servidores será fixada para maio em 2014, abril em 2015, março em 2016, fevereiro em 2017 e janeiro em 2018. A negociação, tanto do Plano de Carreira e da data base, como do reajuste salarial e Vale Alimentação, representam uma vitória da categoria, que ao longo dos últimos quatro anos teve uma média de 4,9% de reajuste no salário, valor muito abaixo dos 6%, oferecido pelo Governo Roque. No Vale Alimentação a média histórica era de R$ 9,23 por ano, enquanto a atual gestão está oferecendo R$ 40,00, R$ 20,00 agora e mais R$ 20,00 nos próximos meses, significando o maior aumento já conquistado pela categoria, até então.

Vale refeição
O Sindicato dos Servidores reivindicou um aumento de R$ 70,00 no vale, que passaria de 180 para 250 reais.  Depois de estudos feitos pelos secretários da Fazenda, Dionísio Bergamo e de Administração, Ricardo Gomes, o governo conseguiu chegar a R$ 200,00 a partir de 1° de julho e dentro de mais 120 dias o vale passa para R$ 220,00. O pagamento das férias dos servidores passa, a partir de agora, para o começo do período de férias e não mais no fim das mesmas. O reajuste chegou a ser cogitado de apenas R$ 10.

Plano de Carreira
Outro avanço significativo foi a abertura pela Secretaria Municipal de Administração do Plano de Carreira dos Servidores. Helena atribuiu à credibilidade do novo governo, o crescente interesse dos servidores em reivindicar seus direitos. Ao fim da audiência, o Chefe de Gabinete Luis Pires sugeriu que os servidores também se interem do plano e se acharem pertinente, façam alterações. 

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